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今年以来，寨河镇坚持把公益性岗位规范管理作为促进公益事业发展、助力乡村振兴的重要抓手，紧扣“岗位管理规范、人员履职到位、作用充分发挥”的工作目标，通过全面走访排查、深入谈心谈话、聚焦问题整改等举措配资平仓线，扎实推进公益性岗位专项核查工作，切实把公益性岗位规范管理成效转化为公益事业发展实效。
全面走访排查，压实岗位职责。镇公共服务办公室工作人员下沉全镇各行政村，开展拉网式专项核查，深入村组一线，逐一核对公益性岗位人员信息、岗位配置情况，细致翻阅日常考勤台账、履职纪实资料和月度工作记录，逐条对照检查，全面掌握各村公益性岗位现状和工作实情，压紧压实村级岗位管理责任，确保岗位底数清、人员信息实、台账资料全。
深入谈心谈话，摸清思想动态。线上线下一体开展政策宣讲解读，对在岗人员开展面对面谈心谈话，对无法到场人员通过电话沟通了解情况，详细掌握岗位人员日常工作开展情况。同步宣讲公益性岗位管理政策、工作纪律和考核标准，强化岗位人员责任意识和为民服务意识，引导公益性岗位人员认清岗位职责，主动参与清洁家园、村级便民服务等工作。
元股证券:ygzq.hk聚焦问题整改，健全长效机制。聚焦岗位管理短板，抓实问题整改。针对核查发现的履职薄弱等问题，现场反馈、当场指导、限期整改配资平仓线，建立问题清单和整改清单，实行闭环销号管理。同步细化岗位工作职责，完善日常考核制度，压实村级主体管理责任，通过常态化抽查、动态化监管，充分激活公益性岗位在农村公益事业中的“微力量”。
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